L’environnement professionnel est un système complexe où les interactions influencent directement la performance et le bien-être. Lorsqu’un dysfonctionnement apparaît, la thérapie brève systémique en entreprise devient un outil particulièrement efficace pour comprendre les dynamiques à l’œuvre et rétablir un fonctionnement harmonieux. Virages, centre de formation en France, vous présente son module d’initiation à la thérapie brève systémique et son intérêt pour les organisations.
Pourquoi choisir un module d’initiation à la thérapie systémique ?
Pour celles et ceux qui souhaitent savoir comment débuter en thérapie brève systémique, un module d’initiation constitue le meilleur point de départ. Accessible, pragmatique et progressif, il permet d’acquérir rapidement les premiers outils essentiels : comprendre un système, repérer les interactions clés, analyser une demande d’intervention ou encore poser un cadre clair. Cette première immersion prépare naturellement à une formation en thérapie brève systémique plus complète.
La thérapie brève systémique est particulièrement adaptée aux environnements professionnels. Elle offre une lecture précise du système, de ses objectifs et de ses dynamiques, afin d’identifier ce qui dysfonctionne et surtout qui, dans l’équipe, est prêt à initier le changement au sein du groupe. Souvent, il s’agit d’un responsable RH ou d’un manager confronté à un inconfort dans l’équipe, à une baisse de performance ou à un risque de burn-out. Grâce au décodage systémique et au principe des 180 degrés, qui consiste à proposer des actions radicalement différentes des tentatives de solution habituelles, cette approche permet de mieux comprendre les relations, les valeurs et la culture de l’entreprise.
Quels sont les bénéfices du module d’initiation en thérapie brève systémique ?
Chez Virages, le module d’initiation s’appuie sur les bases de la formation des 21 jours avant d’aborder un contenu plus spécifique dédié au contexte d’intervention en entreprise. Les participants apprennent à identifier clairement le cadre d’une mission : contractualisation, acteurs impliqués, enjeux et particularités du milieu professionnel.
Un travail approfondi est également consacré à la posture du coach en entreprise, afin de l’aider à mobiliser ses forces, à reconnaître ses points d’amélioration et à intervenir de manière plus efficace.
Le module se déroule en groupe, ce qui permet de renforcer les ressources de chacun et de développer la confiance dans la pratique. Court et certifiant, il offre aux futurs intervenants une véritable légitimité en tant que coachs systémiciens en entreprise, grâce à l’acquisition de techniques de thérapie brève adaptées au monde professionnel.
Besoin de plus d’informations sur la formation en thérapie brève systémique pour les entreprises en France ?
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant le module d’initiation et le parcours pour devenir coach systémicien en entreprise. Rejoignez la formation dès aujourd’hui et contactez-nous via notre formulaire en ligne ou par téléphone.
