Formation en coaching systémique (entreprise)

Des modules spécifiques pour l'intervention en entreprise : comment l'approche Palo Alto conduit à une prise en charge différente, systémique, efficace en entreprise

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  • 1er niveau - Formation certifiante en coaching systémique stratégique

    De l'initiation à la pratique du modèle, ces 4 modules vous permettront d'appliquer notre approche. Progressivement, par des exercices concrets, vous vous le serez approprié.

    L'Initiation vous permet de découvrir l'épistémologie et le modèle d'origine, développé par Paul Watzlavick et toute l'équipe du Mental Research Institute de Palo Alto dans les années 60. En outre, vous avez les apports et développements ultérieurs d'autres coachs et ceux de VIRAGES, entre autres, le Mapping © qui est un outil systémique utile tant pour le questionnement que tout au long de l'intervention stratégique de coaching.

    Le deuxième module vous permet d'approfondir les techniques et outils avec un développement pointu de chaque étape du coaching.

    Les deux derniers modules sont l'occasion d'exercer les outils tactique, questionnement, reformulation stratégique, recadrages, métaphores et tâches et l'art d'entrer en relation, empathie stratégique, méta-communication en tant que coach de ce modèle impressionnant par son efficience. 

  • 2ème niveau - Maîtrise en Coaching systémique stratégique

Chaque module de ce parcours permet davantage de maîtriser le modèle mais, cette fois, dans le contexte spécifique et si particulier qu'est l'entreprise ou l'organisation. Vous serez certifiés et apparaîtrez sur le site Virages Consultations et Accompagnement

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