Quand le travail devient souffrance : burnout, harcèlement...

98% des participants satisfaits
Petits groupes pour plus d'efficacité
Formateurs compétents et bienveillants
Mélange de théorie et pratique

Ce module d'approfondissement de 8 jours de formation permet d’appréhender la souffrance liée au travail au niveau de... Découvrez le programme de formation complet ci-dessous.

OBJECTIFS & PÉDAGOGIE

PROGRAMME COMPLET

TARIFS & RÉDUCTIONS

INFORMATIONS PRATIQUES

AVIS DE PARTICIPANTS

DEMANDE D’INFOS

Informations utiles

Formation certifiante	Non
Journée(s)	8
Participant(s)	12
Prérequis	Premier niveau de formation en intervention systémique & stratégique
Horaire	9h30 à 17h en Belgique et 9h30 à 17h30 en France
Satisfaction moyenne des participants pour ce niveau de formation :	99% en 2022 - pas de chiffre en 2023

Objectifs de la formation & pédagogie

Au terme de ce module vous serez capable de:

appréhender les situations de souffrance dans le cadre professionnel. Le burnout, tellement présent actuellement, les situations systémiques de harcèlement, le stress, la procrastination...
gérer et d'accompagner vos clients vers un apaisement de cette souffrance, dans ces situations variées qu'on rencontre régulièrement tant en pratique de thérapie que de Coaching.

Evaluation des acquis : jeux de rôle par les formateurs

Programme des 8 jours de formation

Quatre jours permettront d’appréhender la souffrance liée au travail au niveau théorique, mais en partant bien entendu de cas concrets de burnout, stress, pression, peur, trauma, différences culturelles, harcèlement, double contrainte, workholic, procrastination …

a. Quel est le problème précisément, en quoi et pour qui est-ce un problème?

b. Qu’est-ce ce qui a déjà été mis en oeuvre par les différents acteurs du système pour tenter de résoudre le problème (par la hiérarchie, les RH et surtout la personne en souffrance elle-même)

c. Quel est le message implicite/explicite envoyé par ces différentes tentatives de régulation qui n’ont visiblement pas résolu le problème ?

d. Comment construire un mouvement stratégique susceptible de bloquer ces vaines tentatives de régulation ?

e. Quelles sont les émotions associées au problème chez les différents acteurs du système, comment les utiliser ou les apaiser pour qu’elles n’entravent pas le travail de l’intervenant ?

f. Quelle est l’action la plus écologique et la plus efficiente à proposer au(x) personne(s) qui aille dans le sens du mouvement construit en (e)?

Quatre journées réparties sur les huit permettent d’exercer à travers les jeux de rôle les problèmes de souffrance au travail sur les différents thèmes amenés par les formateurs (qui en ont des tonnes ! d’exemples, pas de problèmes)

Tarifs, réductions et frais

Nous vous invitons à trouver le tarif et les réductions possibles :

Tarif avec inscription en ligne :
2225 € TVAC (8 jours) soit 1840 € HTVA
Réduction pour particulier sans financement & association: 365 € soit 1860 €

Tarif inscription hors ligne
Entreprises ou prise en charge partielle ou totale (Convention) 2300 € HTVA

A l’inscription simultanée de 2 modules du niveau 2 et à leur paiement groupé,
vous recevez un bon de 100€ pour l'inscription suivante.

Informations pratiques

Voici quelques informations pratiques sur cette formation :

Petit groupe de participants pour privilégier la qualité (De 8 à 12 personnes)
Lieu de la formation: A Louvain-la-Neuve, Paris.

Questions / Réponses

1 question

Question de isabelle

bonjour . auriez vous des dates pour 2021 sur ce module ? merci à vous ...on en redemande !! belles fetes

Réponse de Virages Formations

Bonjour,

C'est un module qui est donné tous les 2 ans comme beaucoup de module à thème... sauf liste d'attente énorme.

Ce sera pour 2022. :-)

Cette année, c'est le module Troubles anxieux et le parcours Famille.

A très vite !

Marina

Avis des clients

5 avis

Héloise 15 octobre

Bon atout indispensable pour le burn-out

Réel atout pour accompagner sur le stress le burn out et la procrastination. On souligne bien les pièges à eviter. Le contenu est riche et des cas concrets en vidéo sont présentés ce qui permet de rentrer dans le vif du sujet.
Antoine 11 octobre

Module nécessaire qui permet d'être efficace

Module pertinent car les motifs de souffrance au travail sont variés, complexes et envahissant (vie perso). Ils sont à la limite des champs pro et perso. Y consacrer un module spécifique est nécessaire pour pouvoir appliquer le modèle Palo alto et éviter au besoin la posture de conseil, tentante surtout en coaching pour plus defficacité sur le long terme.
Martine 29 avril

Beaucoup de compréhension

Permet de mieux comprendre et appréhender la souffrance au travail, de comprendre les mécanismes, de revoir les acquis ainsi que de renforcer la prise en main du mapping.
Yasmine Outmani 24 mai

Spécialisé

Le module que j'ai le plus adoré. Pointu dans le domaine du travail, ce module m'a vraiment permit de développer ma spécialisation.
Victor 17 juillet

Prise de risque

Les échanges entre les participants venus de métiers très différents est très enrichissant. Très interessant d'avoir un feedback directement après chaque jeu de role! Merci aux formateurs pour leur clarté et leur engagement

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Horaire des formations

Louvain-la-Neuve - les 18 & 19 mars, 11 & 12 avril, 21 & 22 mai et 13 & 14 juin 2024
- Lundi 18 mars 2024
- Mardi 19 mars 2024
- Jeudi 11 avril 2024
- Vendredi 12 avril 2024
- Mardi 21 mai 2024
- Mercredi 22 mai 2024
- Jeudi 13 juin 2024
- Vendredi 14 juin 2024